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2019年貴州省興泉實業(集團)有限公司招聘專業技術人員簡章(招10人,5月27-6月4日報名)
2019-05-25 出處: 作者: 編輯:
2019年貴州省興泉實業(集團)有限公司招聘專業技術人員簡章(招10人,5月27-6月4日報名)

  根據“區企合一”改革發展需要,經貴州省興泉實業(集團)有限公司黨委會議研究,決定面向社會公開招聘專業技術人員10名,其簡章如下。

  一、組織領導

  本次招聘工作由貴州省興泉實業(集團)有限公司組建招聘工作領導小組負責組織實施,下設辦公室在貴州省興泉實業(集團)有限公司人事行政部。

  二、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公平、公證、擇優”的原則,實行以崗定人、自愿報名、擇優選聘的用人機制。

  三、招聘崗位及人數

招聘

崗位

工作

地點

招聘

人數

專業及學歷要求

其他相關要求

綜合管理員

雙龍工業園區

1

大專及以上學歷;行政管理或中文相關專業;從事辦公室崗位工作兩年以上可不限制專業。

熟悉辦文辦會工作,協調溝通能力和責任心強,政治思想素質好,熟練電腦操作應用,年齡35周歲以下(男女不限)。

業務員

雙龍工業園區

1

大專及以上學歷,營銷學或統計等相關專業;有營銷工作經驗者可不限制專業。

能獨立分析問題和解決問題,具備票據管理、統計、對賬結算、持有C1及以上駕駛證,年齡35周歲以下(男女不限)。

園區管理員

雙龍工業園區

1

本科及以上學歷;專業不限。

有較強的統籌協調溝通能力和資產管理經驗,熟悉電腦操作應用,具備一定寫作功底和安全生產管理經驗,會駕駛,持有C1以上駕駛證,年齡35周歲以下(限男性)。

生產技術

安全員

雙龍工業園區、道坪羅尾塘園區

1

大專及以上學歷;采礦或地質工程等相關專業。

持有非煤礦山安全員證;從事礦山安全生產管理工作一年以上,有一定安全生產管理工作經驗優先;熟練電腦操作應用,有較強的責任心和良好的職業操守,持有C1以上駕駛證,年齡35周歲以下(限男性)

園區管理員

馬場坪工業園區

1

本科及以上學歷;專業不限。

有較強的統籌協調溝通能力,熟悉電腦操作應用,具備一定寫作功底,會駕駛,持有C1以上駕駛證,年齡35周歲以下(限男性)。

總工程師

馬場坪工業園區

1

1

大專及以上學歷;工程類相關專業。

工程類中級及以上職稱,熟悉建筑施工和質量管控;負責過大型市政及公路項目實施技術工作;熟練使用電腦操作,熟練CAD等工程軟件,具有3年以上建筑質量、技術管理工作經驗。

二級建造師

馬場坪工業園區

2

大專及以上學歷;工程或建筑類相關專業。

熟悉工程項目安全、質量、技術等相關管理知識,具備獨立進行項目管理能力,參與過市政道路、建筑、公路等項目實施經驗,持二級建造師及以上資格證書。

造價員(土建)

馬場坪工業園區

1

大專及以上學歷;工程類造價、預算等相關專業。

熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,具有編制投標預算及投標文件,具有合同擬定及業內資料編制2年以上工作經驗。

融資業務員

馬場坪工業園區

1

大專及以上學歷;金融、財務和經濟相關專業。

悉財稅金融法規、善于溝通和協調;35歲以下,男女不限。

 

  四、招聘對象及條件

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  1.中國公民,擁護中華人民共和國憲法,嚴格遵守國家法律法規,具有良好的道德品行。

  2.熱愛企業工作,態度端正,勤奮刻苦,正直穩重,事業心強,有責任感和良好的服務意識,熟練電腦操作應用,并具備招聘職位規定的專業和學歷。

  3.身體健康,有較好的語言表達能力、溝通能力、心理承受能力和學習能力。

  4.無違法違紀行為和不良記錄。

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  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

  3.曾被開除、辭退公職的人員。

  4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

  5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員。

  6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

  7.有法律、法規規定不得聘用在國有企業崗位工作的人員。

  五、報名方式及相關要求

 ?。ㄒ唬┍奔洌?019年5月27日起至2019年6月4日(上午:8:30—12:00,下午:14:30—18:00)。

 ?。ǘ┍氐悖焊H每⑶穹裰行拇舐ニ穆?10室。

 ?。ㄈ┍?#65533;劍河殺救聳檔叵殖”?,持本人第二代有效居民身份證、戶口本原件和復印件,畢業證、學位證原件和復印件,專業職稱資格證書原件和復印件,本人近期免?#65533;2寸正面免冠照片2張,個人簡歷及其他業績材料或榮譽證書。報考人員具備條件可以選擇兩個職位報名。

 ?。ㄋ模┯泄匾螅罕ǹ既嗽斃胱邢岡畝痢侗畔⒈懟?,如實并完整填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響聘用的,責任自負。報考人員提供虛假報考資料的,一經查實,即取消競聘資格。

 ?。ㄎ澹┍搗絞劍喊旃緇埃?982011;聯系人:覃先生(手機15086124855),程女士(手機15121377367)。

  六、招聘程序

  本次公開招聘采取發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

 ?。ㄒ唬┍適?、面試

  筆試內容為報考職位相關專業知識,按100分制打分,成績占40%。

  面試采取結構化面試的方式進行,按100分制打分,成績占60%。

  同一職位考生筆試面試綜合成績最高分出現并列的,組織再次面試,再次面試成績分數高的考生進入體檢環節。

  筆試和面試的時間、地點及相關事宜,由招聘工作領導小組辦公室另行通知。

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  每一職位按1:1的比例進入體檢環節。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一招聘環節資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可以從綜合得分次高的應聘人員中遞補一次。體檢在招聘工作領導小組指定的醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,經招聘領導小組依據職責權限經研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生人員對體檢結果有疑義的,應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,經招聘領導小組同意后組織復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

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  體檢合格考生確定為考察對象??疾炷諶葜饕ǹ忌嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法等??疾焓被剮虢徊膠聳悼忌欠穹瞎娑ǖ謀ǹ繼跫?,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  考察工作由貴州省興泉實業(集團)有限公司抽調人員具體負責進行??疾熘?,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并在考察結束后做出考察結論、提出聘用建議和意見。

  在考察中發現有符合本簡章第四條“以下人員不得報考”所列任何一項的考生,考察不合格??杖敝拔徊揮璧薟?。

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  經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并進行5個工作日的公示,接受社會監督。

  公示期間有舉報經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用??杖敝拔徊揮璧薟?。

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  對公示期間無異議的,經貴州省興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究后,按規定辦理聘用審批手續。聘用實行試用期制度,試用期根據崗位確定。試用期滿,經考核履職能力和工作業績符合崗位要求的,予以正式聘用并簽訂勞動合同;考核不合格的,取消聘用資格。

  擬聘人員與原工作單位有勞動關系的,在貴州興泉實業(集團)有限公司正式聘用前,須與原單位解除合同關系。

  七、薪酬待遇

  聘用人員的薪酬待遇按貴州省興泉實業(集團)有限公司薪酬管理制度規定標準按月考核發放。其他福利待遇按公司相關規定執行,社會保險費按國家相關規定交納。

  八、本《招聘簡章》解釋權屬貴州省興泉實業(集團)有限公司專業技術人員招聘工作領導小組辦公室。

  九、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴州省興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究決定。

附件下載:貴州省興泉實業(集團)有限公司專業人員公開招聘報名登記表.doc



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